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师永贵参加人力资源部支部组织生活会
发布时间:2019-03-12 20:30:14 来源: 作者:李向楠 点击:

3月11日下午,公司人力资源部支部在五楼会议室召开2018年度组织生活会。公司党委副书记、总经理师永贵以一名普通党员身份参加了组织生活会,与支部成员进行了深入的探讨和交流。

会前,人力资源部党支部认真落实公司党委要求,精心制定会议方案。支部成员间充分开展谈心谈话,彼此沟通思想、交换意见,肯定成绩、指出不足,为开好组织生活会做了扎实细致的准备工作。

与会人员集体学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部条例(试行)》;党支部书记魏军刚同志就2018年度支部工作进行了总结,并对 2019年度工作做出了部署;支部党员分别结合各自工作依次进行了深刻的对照检查,对发现的问题和不足提出了明确的整改措施。在批评与自我批评中,支部成员严肃认真提意见,批评直面问题、实事求是、开门见山、直奔主题,达到了红脸出汗,批评教育的目的,会议气氛既严肃又和谐。

师永贵同志以一名普通党员身份,结合“讲政治,敢担当,改作风”主题教育活动,开展了批评与自我批评,同时根据自己的工作经历,谈了如何在工作中加强学习,提高自身素养。他指出,政治学习要常学常记,入脑入心,要学原著,悟原理,学习中要结合工作实际深入思考,融会贯通,更好地指导工作;要围绕“中央八项规定”和反“四风”来改进工作作风,防微杜渐,洁身自好;要重视企业人才队伍建设,注意个人能力的培养和人才素质的提升;要加大招才引智的力度,对现有的各类人才要压担子,多在基层锻炼,在解决实际问题中成长;要加强对技术人员的培训培养,让技术人员不仅有理论水平,更要会操作、能动手,具备处理问题、解决问题的能力和胆识。

与会党员达成共识:要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化意识形态建设,以“钉钉子”精神抓好各项工作落实,助推公司人力资源工作再出发、再上新阶。

随后,会议对支部每一名党员进行了民主评议和党支部民主测评。(李向楠)

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